Phân tích rung động Cấp IV (VCAT-IV)

Bài báo: TIN TỨC NDT / Tháng 9 năm 2021 Bản tin PCN / 9

Sự công nhận của bên thứ ba và mối liên quan của nó với Chương trình chứng nhận nhân sự của BINDT 

Chứng nhận của bên thứ ba (trung tâm) là gì?

Chứng nhận của bên thứ ba (hoặc trung tâm) là chứng nhận độc lập tuân thủ các tiêu chuẩn Châu Âu và quốc tế ISO 9712 và ISO 18436. Chứng nhận độc lập có nghĩa là nhân viên phải vượt qua các kỳ thi do các giám định viên chuyên nghiệp do Tổ chức Chứng nhận ủy quyền đặt ra và đặt ra. Cơ quan này có toàn quyền kiểm soát quy trình chứng nhận mà tổ chức đó vận hành.

Ưu điểm chính của hệ thống như vậy là chứng nhận có thể kiểm chứng được trao độc lập mang lại sự công nhận và chấp nhận rộng rãi hơn. Chương trình Chứng nhận Nhân sự về Thử nghiệm Không Phá hủy (PCN) cung cấp một hệ thống trong đó việc chứng nhận nhân sự về thử nghiệm không phá hủy (NDT) và giám sát tình trạng (CM) có thể được thực hiện theo các tiêu chuẩn Châu Âu và quốc tế bởi Cơ quan Chứng nhận có Thẩm quyền (AQB). AQB được định nghĩa là: ‘Một cơ quan, độc lập với bất kỳ lợi ích chiếm ưu thế nào, được Cơ quan chứng nhận độc lập ủy quyền để chuẩn bị và quản lý các kỳ thi để đánh giá nhân viên NDT đủ tiêu chuẩn.’

Các loại chứng nhận:

Một trong những đề xuất quan trọng của BINDT là chứng nhận nhân sự được cung cấp thông qua Chương trình PCN, bao gồm các chương trình bao gồm NDT và CM trên một số lĩnh vực công nghiệp và sản phẩm. BINDT là Cơ quan Chứng nhận Nhân sự (PCB) được công nhận theo tiêu chuẩn ISO 17024 ‘Đánh giá sự phù hợp – Yêu cầu chung đối với các tổ chức vận hành chứng nhận con người’, được công nhận bởi Dịch vụ Chứng nhận của Vương quốc Anh (UKAS), tham chiếu: 0030 (được công nhận theo ISO/IEC 17024:2012 để cung cấp chứng nhận cá nhân theo EN ISO 9712:2012).

PCN là một chương trình chứng nhận trung tâm (hoặc bên thứ ba), trái ngược với chương trình chứng nhận của người sử dụng lao động (hoặc bên thứ hai), có nghĩa là chứng chỉ được cấp theo chương trình này thể hiện sự phù hợp với tiêu chuẩn quốc tế và năng lực thực hiện một số nhiệm vụ NDT hoặc CM được quy định.

Cuối cùng, mục đích của chứng nhận nhân sự là mang lại sự đảm bảo cho những người dựa vào các thử nghiệm đang được thực hiện (ví dụ: người dùng cuối, cơ quan quản lý, công ty bảo hiểm, v.v.) rằng chúng đã được thực hiện một cách thành thạo và đó là điều mà PCB và những người sử dụng lao động siêng năng đặt ra. Tuy nhiên, có một số hiểu lầm liên tục nảy sinh xung quanh việc chứng nhận nhân sự có thể dẫn đến việc đặt ra những kỳ vọng không thể thực hiện được, từ đó có thể dẫn đến thiệt hại cho danh tiếng của hệ thống chứng nhận tương ứng và thực tế là gây thiệt hại cho danh tiếng của toàn bộ ngành nghề NDT/CM.

Để chứng nhận cho sinh viên, các tổ chức chuyên nghiệp như BINDT có hai lựa chọn về mặt công nhận: bên thứ hai hoặc bên thứ ba.

• Chứng nhận của bên thứ hai (dựa trên nhà tuyển dụng):
  Chương trình chứng nhận dựa trên người sử dụng lao động là hệ thống trong đó người sử dụng lao động chịu trách nhiệm quản lý việc đào tạo và kiểm tra trình độ của nhân viên của họ, cũng như tài liệu về việc đào tạo, kiểm tra và kinh nghiệm cần thiết theo tiêu chuẩn hoặc thông lệ được khuyến nghị của người sử dụng lao động. Hầu hết các chương trình dựa trên người sử dụng lao động đều cho phép người sử dụng lao động chấp nhận các dịch vụ đào tạo và kiểm tra do các cơ quan bên ngoài cung cấp miễn là nó được ghi chép hợp lệ và người sử dụng lao động đã xác định rằng nội dung của các dịch vụ đó đáp ứng các yêu cầu của chính công ty họ như được mô tả trong Văn bản Thực hành của người sử dụng lao động.
• Chứng nhận của bên thứ ba (trung tâm):
  Chứng nhận trung tâm là khi một cơ quan công nhận độc lập đưa ra đánh giá để đảm bảo rằng chương trình của tổ chức tuân thủ tiêu chuẩn liên quan mà họ đang chứng nhận. Bên thứ ba độc lập này công nhận rằng đã đạt được tiêu chuẩn thực hiện theo quy định. Để làm như vậy, bên thứ ba độc lập sẽ xem xét các quy trình, hệ thống, tổ chức, nhân sự, v.v. và khi đạt được tiêu chuẩn phù hợp, sẽ cung cấp cho tổ chức đó sự đảm bảo hoặc chứng nhận bằng văn bản rằng tổ chức đó xác nhận tiêu chuẩn đã chỉ định.

Chương trình PCN của BINDT là chương trình đào tạo được bên thứ ba công nhận và đã được UKAS phê duyệt độc lập. Về mặt chứng nhận, UKAS đã công nhận BINDT có khả năng cấp phép đào tạo và kiểm tra với AQB và ATO của mình. Làm việc cùng với các AQB và ATO, nơi cung cấp chương trình đào tạo mà BINDT đã phê duyệt, nó có thể cung cấp chứng nhận mà ngành cần.

Sự công nhận của bên thứ ba này cho phép BINDT cung cấp chứng nhận nổi tiếng thế giới với sự đảm bảo rằng nó sẽ có cùng chất lượng cho dù bạn nhận được chứng chỉ của mình ở đâu.

Vai trò của chứng nhận nhân sự

Độ tin cậy của hệ thống NDT hoặc CM có thể được coi là hàm số của độ tin cậy của ba yếu tố của hệ thống: thiết bị, quy trình và nhân sự. Cả ba yếu tố này cần được xem xét khi chỉ định NDT hoặc CM.

Toàn bộ hệ thống NDT hoặc CM cần phải được người dùng cuối xác nhận hoặc xác nhận và mặc dù chứng chỉ nhân sự có vai trò quan trọng trong quy trình xác nhận chất lượng nhưng nó chỉ là một phần của quy trình xác nhận chất lượng.

Chứng nhận nhân sự (dù là của trung tâm hay của người sử dụng lao động) không thểđược sử dụng như một chỉ báo chính xác về cách một cá nhân sẽ cư xử tại nơi làm việc.

Vai trò của chứng nhận của bên thứ ba (trung tâm)

Chứng nhận trung tâm, khi được cung cấp bởi PCB được công nhận bởi một dịch vụ công nhận quốc gia (chẳng hạn như UKAS ở Anh), có lợi ích về tính độc lập và khách quan, đồng thời chứng chỉ do cơ quan đó cấp sẽ mang lại sự đảm bảo rằng chủ sở hữu tuân thủ tiêu chuẩn Châu Âu và quốc tế.

Ví dụ: chứng chỉ bao gồm phương pháp NDT có thể chứng minh sự phù hợp với ISO 9712 và chứng chỉ bao gồm phương pháp CM có thể chứng minh sự phù hợp với ISO 18436.

Khi tìm kiếm lựa chọn chứng nhận tiếp theo, bạn nên đảm bảo rằng nhà cung cấp của bạn có logo UKAS hoặc nhãn tương đương ở địa phương vì điều này mang lại sự yên tâm rằng chứng nhận/sản phẩm bạn nhận được đã được xem xét và phê duyệt kỹ lưỡng. Một số ví dụ về các dịch vụ công nhận của bên thứ ba khác là Viện Tiêu chuẩn Quốc gia Hoa Kỳ (ANSI) và Hệ thống Chứng nhận Chung của Úc và New Zealand (JAS-ANZ).

Viện NDT của Anh

BINDT cung cấp chứng nhận được tiếp thị theo Chương trình PCN. BINDT đã tạo dựng được danh tiếng quốc tế về việc chứng nhận nhân sự trong các lĩnh vực thử nghiệm, kiểm tra và giám sát tình trạng, cho thấy rằng nhân viên được chứng nhận thể hiện sự phù hợp với các tài liệu liên quan khi thực hiện các nhiệm vụ được xác định:

• Giám sát tình trạng: ISO 18436 để phân tích độ rung, đo nhiệt độ hồng ngoại, phân tích phát xạ âm thanh và bôi trơn, với siêu âm hiện đang được phát triển.
• Thử nghiệm không phá hủy: ISO 9712 cho siêu âm, chụp X quang, hạt từ tính, chất thẩm thấu chất lỏng, hình ảnh, mảng pha siêu âm, nhiễu xạ thời gian bay, dòng điện xoáy, an toàn bức xạ, v.v.

BINDT tích cực khuyến khích các thành viên đăng ký với Hội đồng Kỹ thuật Vương quốc Anh. Hơn 80% thành viên mới xác định đăng ký kỹ sư và cơ hội phát triển nghề nghiệp là lý do chính để gia nhập BINDT. BINDT cam kết cung cấp cả hướng dẫn và hỗ trợ cho các thành viên để quản lý sự phát triển chuyên môn của họ và hỗ trợ các thành viên chuẩn bị đăng ký.

BINDT cũng đã cung cấp khuôn khổ cho một loạt chương trình học nghề rất thành công và những chương trình này không chỉ tạo ra nhiều thành viên và người đăng ký hơn mà còn giúp giải quyết tình trạng thiếu kỹ năng và trong một số trường hợp là vấn đề về độ tuổi trong ngành.

Viện phải giúp nâng cao các kỹ năng mà các thành viên và thành viên tương lai cần có để đáp ứng nhu cầu hiện tại và tương lai của Cách mạng công nghiệp lần thứ tư (Công nghiệp 4.0) và cung cấp hỗ trợ cho người sử dụng lao động cũng như các đối tác trong ngành.

Việc đào tạo được thực hiện tại mạng lưới ATO, được liệt kê trong danh sách đào tạo đã được phê duyệt, có tại: www.bindt.org/education-and-trainers/bindt-approved-trainers